Pour les Salariés
Défense de vos droits et accompagnement personnalisé
Conseil et défense individuelle
Licenciement, démission, rupture conventionnelle, négociation de départ
Protection des droits fondamentaux
Harcèlement moral ou sexuel, discrimination, droit à la déconnexion
Contentieux prud'homal
Référé, saisine du Conseil de prud'hommes, réclamations salaires et heures supplémentaires
Accompagnement des cadres
Négociation de packages de départ, clause de non-concurrence, parachute doré
Pour les Employeurs
Conseil stratégique et sécurisation de vos pratiques
Conseil et gestion quotidienne
Rédaction de contrats, politiques internes (télétravail, discipline), gestion des absences
Restructuration et licenciements
Plans de Sauvegarde de l'Emploi (PSE), négociation avec le CSE
Contentieux et défense
Défense en litige individuel ou collectif, procédures disciplinaires
Audit et conformité
Revue des pratiques sociales, prévention des risques psychosociaux
Pourquoi Nous Choisir ?
Vision équilibrée : Parfaite connaissance des enjeux salariés et employeurs
Approche pragmatique : Privilégier médiation et négociation pour résoudre les conflits rapidement
Réactivité et disponibilité : Conseils clairs et rapides face aux situations urgentes
Expertise procédurale : Maîtrise approfondie des procédures prud'homales
Transparence : Honoraires clairement définis dès le premier entretien
« Anticiper, conseiller, défendre : votre partenaire pour toutes vos relations de travail. »